Собеседование? Спокойно, вот план

Собеседование? Спокойно, вот план

  • 16 мая
  • читать 20 мин
Владимир Шайтан
Владимир Шайтан Senior Full Stack Developer в UKEESS Software House, Преподаватель Компьютерной школы Hillel.
Алина Мица
Алина Мица Front End Developer

ЧТО ДЛЯ ВАС СОБЕСЕДОВАНИЯ?

Каждый разработчик рано или поздно сталкивается с собеседованием — экзаменом, к которому невозможно подготовиться за одну ночь. Собеседование — это процесс, который может и, скорее всего, повлияет на развитие вашей карьеры. Собеседование — это не только о ваших технических знаниях и навыках, но и о социальных навыках, а также о психологической готовности.

Но если это так важно, то почему так много кандидатов до сих пор идут на интервью без должной подготовки, надеясь на удачу? Ответ прост — им не хватает эффективной подготовки.

В этой статье мы хотим подробно рассмотреть эту эффективную подготовку к собеседованию, учитывая резюме, теорию, практику и волнение (эта часть является абсолютно нормальной и естественной:)

ЧТО НАС ВОЛНУЕТ ЧАЩЕ ВСЕГО ПЕРЕД СОБЕСЕДОВАНИЕМ?

  • Качество нашего резюме (этот момент стоит решить ещё до интервью, но мы не могли обойти эту тему в статье, потому что она очень важна для всех специалистов).
  • Как правильно повторить теорию (или как правильно изучить — уж как повезёт:)
  • Недостаточная практика (просто читать теорию недостаточно, нужна реальная практика перед собеседованием).
  • Неумение раскрыть свои навыки (вы можете быть действительно крутым специалистом, но провалить собеседование из-за неумения себя продать).

РЕЗЮМЕ — ЭТО ИНСТРУМЕНТ

Ваше резюме — это самый главный и самый первый инструмент для того, чтобы «пробиться». Спросите у любого рекрутера об ошибках кандидатов в резюме — будете слушать лекцию до своей следующей жизни. И в самом деле они будут правы в этом всём.

Пустые резюме, давно не обновлённые, с ошибками, с большим количеством графических элементов, или цветов, мешающих читать текст, тёмно-серый текст на сером фоне, непонятны расширения файла и многое другое. На самом деле проблем здесь хватает, и они все типичны. Так что разбёремся что тут к чему.

Во-первых, ваше резюме должно быть адаптировано к вакансии и соответствовать ей. Да, вам не показалось: резюме должно соответствовать вакансии, а не наоборот. В чём дело?

Никто не должен полностью менять резюме в каждом из разделов. Вам не нужно под ноль переписывать hard и soft скилы, опыт или summary.

Но если вы видите чёткие требования определённых технологий или опыта работы — это именно то, что вам необходимо «вынести» вверх, подчеркнуть в вашем резюме, нужно изменить summary, используя ключевые слова из вакансии.

Также вам нужно убедиться, что ваше резюме отвечает на вопросы и запросы, которые ставит вакансия и компания:

  • Владеете ли вы уверенно нужными технологиями?
  • Есть ли у вас подходящий опыт?
  • Какие проекты вы выполняли, используя это?

Готовясь к собеседованию, вам нужно быть готовым отвечать за всё, что написано в вашем резюме, потому что ваши знания и опыт должны быть не только текстом на экране, но и чем-то реальным.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА

Не менее важным шагом в подготовке к собеседованию является повторение теории. Если вы не знаете, как к этому подступиться, то рекомендуем начать с анализа вакансии, а именно:

  • внимательно изучите все технологии, указанные в описании;
  • сделайте себе краткий перечень ключевых навыков, в которых нуждается компания, и просмотрите соответствующую документацию, книги или видеолекции (если у вас есть больше времени);
  • важно сосредоточиться именно на тех аспектах, непосредственно упоминаемых в вакансии, чтобы избежать информационной перегрузки. Иначе ваш мозг откажется сотрудничать с вами, что точно не поможет.

Если ваше резюме содержит дополнительные технологии, которые не указаны в вакансии, но могут заинтересовать интервьюера, рекомендуется кратко освежить их.

ЛИЧНЫЙ СОВЕТ

Никогда не добавляйте в резюме технологию, о которой не сможете с уверенностью говорить минимум 2 минуты, если вас о ней спросят. Ибо если опираться на закон Мерфи (тот же закон подлости), то если что-то может пойти не так, оно обязательно пойдет не так. Поэтому берегите себя и не добавляйте лишнего в резюме:)

ПОВТОРЯТЬ ЛИ МАТЕРИАЛ ИЗ ВСЕХ ТЕХНОЛОГИЙ, КОТОРЫЕ УКАЗАНЫ В РЕЗЮМЕ?

Нередко в резюме указаны технологии, которыми вы владеете не столь в совершенстве (например, использовали конкретную технологию на одном из пет-проектов).

В таком случае следует оценить, насколько вероятно, что вас о них спросят. Если технология широко распространена или сильно связана с вакансией, то лучше потратить несколько часов на повторение.

Если же она явно второстепенна — достаточно иметь поверхностное понимание и честно признаться, что вы использовали её редко или изучали поверхностно.

ГДЕ МОЖНО ПОДГОТОВИТЬСЯ К ЛАЙФКОДИНГУ?

Практика написания кода и решение задач — это следующий шаг после теоретической подготовки. Вот несколько ресурсов, которые помогут быстро набрать форму перед собеседованием:

  • LeetCode, Codewars, HackerRank: эти платформы позволяют быстро проверить свои навыки алгоритмов и структур данных.
  • GitHub: используйте открытые репозитории с тестовыми заданиями, которые компании предоставляют кандидатам.

Важно не перегружать себя сложными задачами, особенно в преддверии интервью. Например, не берите задачи на LeetCode с hard-сложностью, а возьмите хотя бы 2-3 easy/medium-сложности задачки. Это гораздо эффективнее освежит память. Выбирайте такие задачи, которые позволяют быстро освежить навыки, а не забрать все силы перед важным днём.

Не забывайте, что на лайфкодинге вам не нужно будет писать сложную логику, чаще там простые задачи, которые должны раскрыть интервьюеру то, как вы думаете и каким именно путём приходите к решению.

СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ СТОИТ ПОТРАТИТЬ НА ПОДГОТОВКУ?

Оптимальный срок подготовки к собеседованию — от одной до двух недель. Этого достаточно, чтобы освежить теоретические знания, пройти несколько задач на практику и морально настроиться.

Но на самом деле все мы понимаем, что столько времени перед интервью мы получаем нечасто. И именно поэтому мы стараемся упростить и сделать вашу подготовку к собеседованию максимально эффективной.

Если же у вас есть хотя бы неделя, то лучше разбейте себе подготовку на следующие этапы:

  • Первые дни — теоретические материалы.
  • Следующие — практика и кодинг.
  • Последние 1-2 дня — повторение ключевых аспектов и психологическая подготовка (здесь имеется в виду — отдохните).

ВОЛНЕНИЕ — ЭТО СОВЕРШЕННО НОРМАЛЬНО

Переживание перед собеседованием — это совершенно естественно. Даже опытные разработчики иногда испытывают определённый дискомфорт. Для того чтобы уменьшить волнение, стоит:

  • провести несколько пробных собеседований с друзьями или коллегами;
  • отдохнуть и хорошо выспаться перед важным днем.

Теперь также существуют специальные платформы, где можно тренироваться именно в условиях максимально приближённых к реальному интервью, получая фидбек от экспертов и отрабатывая психологическую устойчивость.

КАК ПОТРЕНОВАТЬСЯ К ИНТЕРВЬЮ В РЕАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ?

Одна из главных проблем во время настоящего интервью — это стресс. Даже если вы знаете ответы, руки дрожат, мысли путаются, и кажется, что всё летит кувырком.

Именно поэтому важно тренироваться в условиях, максимально приближённых к реальности. И вот здесь появляется та самая платформа, о которой мы упоминали пунктом выше. Skillzzy — платформа, позволяющая проходить тестовые технические собеседования так, как будто это настоящее интервью в компанию.

ПОЧЕМУ SKILLZZY ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЁТ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ИНТЕРВЬЮ?

  • Теория — вопрос о технологиях и всё, что указано у вас в профиле, как навык.
  • Soft Skills — тренировка коммуникации и уверенности перед будущими собеседованиями.
  • Лайфкодинг — тоже есть. Всё для того, чтобы проверить знания полностью.
  • Фидбек — чёткий разбор каждого пункта: что получилось, что нужно улучшить.
  • Без ограничений — можно тренироваться столько, сколько нужно. И интервьюеров можно найти столько, сколько нужно.

Skillzzy — это не симуляция. Это обратная связь, структура и поддержка, которую редко получишь даже на реальном интервью (к сожалению, но ситуация уже исправляется). И самое главное — всё это бесплатно. И последний пункт также важен, потому что мы на собеседования ходим, чтобы работу получить, правда?:)

ВЫВОД

Собеседование — это вызов, но это также и навык, который можно тренировать. Если подойти к подготовке стратегически — с акцентом на резюме, теорию, практику и уверенность — ваши шансы пройти его растут в несколько раз.

А если хотите почувствовать себя уверенно ещё до реального собеседования — попробуйте Skillzzy. Всё, что будет там, — это максимально близко к реальному опыту.

Самое сильное — это фидбек. На Skillzzy вы получите подробную обратную связь по каждому аспекту: что хорошо, что улучшить и куда расти дальше. Бесплатно. Безлимитно. И честно.

Начните готовиться уже сейчас — и встречайте своё следующее собеседование не с волнением, а с внутренним «Я готов». Потому что вы уже сделали самое важное — решили подготовиться. Остальное — дело техники😉

Рекомендуем публикации по теме