Поки країна дотримується режиму тиші навколо контрнаступу, і нам всім треба трохи помовчати, поговоримо про наші новини.
Наприклад, завдяки новій сторінці працевлаштування ми отримали в 2,5 рази більше резюме та відгуків на вакансії, ніж в попередні періоди 👌
А нова система парсингу вакансій за 2 тижні дозволила нам опублікувати більш, ніж 300 актуальних вакансій на нашій платформі з працевлаштування 🔥
Розповідаємо й інші наші новини.
Продовжуємо зустрічатись з вами офлайн
Раді оголосити, що 19 червня стартувала перша група у офлайні після 24-го лютого 22-го року!
Дякуємо ЗСУ і всім Силам оборони, що у нас є така можливість💙💛
Ми продовжуємо набори у офлайн групи в Одесі, тут можна подивитись актуальні набори.
Крім того, ми провели 2 великі зустрічі: присвячену пошуку першої роботи в IT, на якій послухали наших випускників, та «Хочу в IT. З чого почати?», присвячену вибору IT спеціальності для новачків. А також зробили декілька кінопоказів у затишній атмосфері, анонси яких ми робимо в нашому телеграм каналі.
Благодійна зустріч з підлітками-переселенцями
Ще ми запросили до школи підлітків, які були вимушені покинути свої домівки під час війни. На ній ми розіграли 10 сертифікатів на навчання в Школі.
Впевнені, що для дітей це вагомий шанс покращити своє життя й отримати сучасну професію в IT.
Дебати в Одесі
Також ми провели спільний з Odesa Debate Union івент — IT дебати.
Це було захоплююче обговорення для розвитку своїх навичок спілкування, критичного мислення та впевненості в аргументах.
На початку заходу ми провели тренінг про правила дебатів, а тему обговорення оголосили на місці, в день гри.
Нею стало питання безпеки даних користувачів. Чи необхідно зобов'язати всі компанії, що займаються комунікаційними технологіями (такі як Google, Apple, Facebook, WhatsApp і т. д.), шифрувати дані своїх користувачів, включаючи зміст їх повідомлень, таким чином, що компанія не зможе отримати ці дані навіть при постанові суду?
Це було цікаве та відверте обговореннях, на якому учасники побачили, як зустрічаються і взаємодіють різні думки.
Нова рубрика на нашому Youtube каналі
Відтепер наш CEO Вадим Друмов буде відповідати на ваші питання про навчання, пошук роботи, та й IT сферу в цілому.
Впевнені, це буде цікаво та корисно усім новачкам.
Рекомендуємо публікації по темі
А ще ми побували в гостях в HYS Enterprise.
IT Recruitment Lead розповіла нам про роботу в компанії: як шукають нових співробітників, які бенефіти надають, про програму стажування для інтернів та багато іншого.
Подивіться відео, щоб дізнатись, як це — працювати у великій IT компанії.
