Майже всі компанії живуть за визначеними правилами: встановлений термін відпустки, стандартні години роботи, річні цілі. А що, якби компанії менше контролювали, а більше довіряли?
Петті МакКорд — в минулому головний менеджер з пошуку талантів у Netflix, ділиться основними принципами, які полягають у тому, щоб діяти не так, як "заведено".

8 уроків, як створити компанію, на яку всі хотіли б працювати
- 18 червня, 2024
- дивитись 5 хв
Схожі матеріали
- Налагодження взаємодії в команді та вирішення конфліктних ситуацій
- 92
- 5
Налагодження взаємодії в команді та вирішення конфліктних ситуацій
дивитись 90 хв-
Олександр Стрельницький Project Manager у EPAM
- Читаємо в лютому: книги про покоління зумерів
- 150
- 6
Читаємо в лютому: книги про покоління зумерів
читати 10 хв-
Оксана Томашенко Content Manager у Hillel IT School
- Що взагалі таке реферальна система?
- 68
- 6
Що взагалі таке реферальна система?
читати 15 хв-
Юлія Пастиль HR Specialist у Stellantis