Майстер-клас «Навіщо HRу оцінка персоналу» в Харкові
Оцінка персоналу — це процедура виявлення характеристик співробітників, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника, його особистих і професійних особливостей і потенціалу розвитку і зростання в компанії.
Оцінка персоналу — це процедура виявлення характеристик співробітників, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника, його особистих і професійних особливостей і потенціалу розвитку і зростання в компанії.
Програма
- що таке оцінка персоналу;
- які цілі та завдання вона вирішує;
- як впровадити процес оцінки;
- підготовка і проведення оцінки;
- дії після завершення процесу (підказка — він ніколи не завершиться).
Майстер-клас відбудеться 19 грудня о 19:00 в Комп'ютерній школі Hillel за адресою: м. Харків, вул. Короленка, 10. Участь у заході безкоштовна. Кількість місць обмежена. Попередня реєстрація обов'язкова.
Схожі матеріали
- Поради для SMM менеджерів-початківців з пошуку роботи
- 128
- 1
Поради для SMM менеджерів-початківців з пошуку роботи
читати 5 хв-
Олена Рак Head of Digital Marketing у Muraha
- Кар'єра в епоху ШІ: як зберегти конкурентоспроможність
- 180
- 5
Кар'єра в епоху ШІ: як зберегти конкурентоспроможність
читати 7 хв-
Марина Стягайло HR Projects Officer у Oxford University
- One-to-One мітинги: як зробити їх інструментом, який працюватиме
- 322
- 2
One-to-One мітинги: як зробити їх інструментом, який працюватиме
читати 6 хв-
Олена Кравцова Head of HR Department у Aimprosoft