20 липня Одеса зібрала всіх, хто живе та дихає ІТ. ODESA SUMMER IT CONFERENCE 2025 стала не просто подією — а справжнім святом і точкою зустрічі для розробників, студентів, рекрутерів, HR-фахівців, викладачів і керівників компаній. У повітрі — енергія спілкування, взаємопідтримки й нових інсайтів.
Одна з ключових тем — кар’єра в ІТ: що потрібно початківцям, як мислять сучасні рекрутери й чи має значення диплом. Своїм досвідом ділилися:
- Олег Дикий, декан факультету кібербезпеки та ІТ НУ "ОЮА",
- Євген Страхов, доцент ОНУ ім. Мечникова, ментор Atom Space,
- Юлія Зубкова, Global Talent Partner в AUTODOC.
Спікери розповіли, як змінюється підхід до пошуку кандидатів, на що звертають увагу в резюме та чому важливо прокачувати не тільки технічні, а й софт-скіли.
Багато уваги отримала тема підходів до найму в стартапах і великих компаніях. Представники Provectus і Netpeak Group обговорили, як саме AI трансформує рекрутинг: від відбору до аналітики поведінки кандидатів.
У другій частині конференції говорили про трансформацію ІТ-бізнесу у 2025 році. На сцені — сильні голоси:
- Влад Шимов, Capgemini Engineering Eastern Europe,
- Катерина Соловей, CEO Odesa IT Family,
- Володимир Поло, CEO AcademyOcean,
- Олексій Коваленко, СК UNIVERSALNA.
Обговорювали, як змінюються моделі роботи, роль стартапів і ризики, які стоять перед бізнесом. Було багато про адаптацію, виживання й розвиток.
ODESA SUMMER IT CONFERENCE — це не тільки про знання, а й про людей. Нові знайомства, колаборації, партнерства — усе це стало частиною досвіду кожного учасника. Ми в Hillel IT School пишаємося, що були партнерами та співорганізаторами цієї події.
Цей день ще раз довів: українська ІТ-спільнота — потужна, жива й готова до викликів. І ми точно ще побачимося — на наступних конференціях, у нових колабах і спільних ініціативах.
