Співбесіда розпочинається задовго до власне дзвінка. Левова частина успіху залежить від якісно виконаного «домашнього завдання».
Варто дізнатися максимум інформації про компанію, її цінності та цілі. Не завадить і промоніторити профіль співробітника, з яким матимете співбесіду. А завчасно підготовлені відповіді на типові запитання і правильне налаштування додадуть вам впевненості.
Артем Нікітюк, Talent Acquisition Lead у Deloitte, надав практичні поради, як покроково підготуватися до технічного інтерв'ю та співбесіди, щоб отримати свій офер мрії.
Що... Перед інтерв'ю?
- 23 жовтня
- дивитись 139 хв
Схожі матеріали
- Де працювати: типи IT-компаній і що про них потрібно знати кандидатам
- 199
- 2
Де працювати: типи IT-компаній і що про них потрібно знати кандидатам
читати 15 хв-
![Coach photo]()
Марія Куцевол Recruitment Team Lead у ITExpert
- 5 порад для HR-спеціаліста на початку кар'єри
- 190
- 15
5 порад для HR-спеціаліста на початку кар'єри
читати 15 хв-
![Coach photo]()
Юлія Пастиль HR Specialist у Stellantis
- Ефективність без креативу, диктаторські рішення та чому клієнт не завжди правий
- 194
- 4
Ефективність без креативу, диктаторські рішення та чому клієнт не завжди правий
дивитись 43 хв
