IT-рекрутер займається підбором персоналу у сфері IT. Така робота передбачає володіння навичками з різних професій. Потрібно розуміти психологію, маркетинг, продажі, аналітику, знати тенденції на ринку. Усе це для того, щоб бути ефективним комунікатором між компанією і кандидатом.
З чого ж розпочати? Можливо, ви вже працюєте в суміжній галузі, або ж кардинально її змінюєте. Залежно від цього шлях до професії рекрутера дещо відрізнятиметься. Іноді потрібно вивчати професію з нуля, а часом достатньо здобути знання в новій сфері, якщо ви працювало рекрутером у компаніях іншої галузі.
Марія Куцевол, Recruitment Team Lead у рекрутинг-агенції ITExpert, розповіла про тонкощі роботи IT-рекрутера: особисті якості, технічні навички, освіта, обов'язки та шляхи розвитку.
