IT-рекрутер занимается подбором персонала в сфере IT. Такая работа предполагает владение навыками с разным профессий. Нужно понимать психологию, маретинг. продажи, аналитику, знать тенденции на рынке. Всё это для того чтобы быть эффективным коммуникатором между компанией и кандидатом.
С чего же начать? Возможно, вы уже работаете в смежной отрасли, или кардинально её меняете. В зависимости от этого путь к профессии рекрутера будет несколько отличаться. Иногда нужно изучать профессию с нуля, а иногда достаточно получить знания в новой сфере, если вы работали рекрутером в компаниях другой отрасли.
Мария Куцевол, Recruitment Team Lead в рекрутинг-агентстве ITExpert, рассказала о тонкостях работы IT-рекрутера: личных качествах, технических навыках, образовании, обязанностях и путях развития.
![Карьера рекрутера](https://assets.ithillel.ua/images/blog/cover/_transform_blogSplash_desktop_2x/Blog-Recruiter_2024-07-26-101319_wzkr.jpg)
Карьера рекрутера
- 26 июля
- смотреть 62 мин
Похожие материалы
- Чиназес, бойз энд гёрлз
- 1158
- 15
Чиназес, бойз энд гёрлз
читать 15 мин-
Пани Мария (баба Маша) Instagram-блогер, королева TikTok, SMM-менеджер в Hillel IT School
- Эффективный «one to one с менеджером»
- 1067
- 13
Эффективный «one to one с менеджером»
читать 10 мин-
Юлия Пастиль HR Specialist в Stellantis
- Вечный студент: выбор ИТ-шника или требование от работодателя?
- 284
- 8
Вечный студент: выбор ИТ-шника или требование от работодателя?
смотреть 25 мин