IT-рекрутер занимается подбором персонала в сфере IT. Такая работа предполагает владение навыками с разным профессий. Нужно понимать психологию, маретинг. продажи, аналитику, знать тенденции на рынке. Всё это для того чтобы быть эффективным коммуникатором между компанией и кандидатом.
С чего же начать? Возможно, вы уже работаете в смежной отрасли, или кардинально её меняете. В зависимости от этого путь к профессии рекрутера будет несколько отличаться. Иногда нужно изучать профессию с нуля, а иногда достаточно получить знания в новой сфере, если вы работали рекрутером в компаниях другой отрасли.
Мария Куцевол, Recruitment Team Lead в рекрутинг-агентстве ITExpert, рассказала о тонкостях работы IT-рекрутера: личных качествах, технических навыках, образовании, обязанностях и путях развития.
