Интервью с выпускницей Hillel IT School, работавшей у Tesla, а сейчас — в TikTok
Tesla, TikTok и релокейт в США — звучит как сюжет сериала, но это реальная история Виктории Терещенко. Она — выпускница Hillel IT School, работавшая в Tesla, а теперь — Senior QA Engineer в TikTok. Виктория рассказала, как попала в мировые IT-гиганты, какой он «эффект Маска».
Поговорили о сокращениях, вау офисах и «ночёвке» в них, о зарплатах, адаптации в США, ведении блога, поддержке Украины за океаном и том, почему в IT важно иметь свою позицию — не только профессиональную.
— Привет! Ты имеешь невероятный опыт — работала и в Tesla, и в TikTok. А с чего всё начиналось? Как ты вообще пришла в IT?
Привет! Это была достаточно случайная история. После школы я поступила в университет на прикладную математику, особенно не зная, чем хочу заниматься. Просто нравились математика и английский. Во время обучения в Hillel IT School я параллельно работала мануальным тестировщиком, но пришла на курс, чтобы получить прочную базу и систематизировать знания. Это было хорошим опытом, ведь изученное сразу использовала на практике.
— Что больше всего запомнилось из учебы?
Было много практики. А ещё — поддержка преподавателей. У нас на курсе была такая теплая атмосфера, как будто все хотят, чтобы у тебя получилось. Можно было прямо мучить своими вопросами, и нам всегда давали чёткие и полезные ответы и помощь.
— А как ты попала в Tesla? Это мечта для многих!
До этого у меня уже был опыт работы тестировщиком в Украине. В 2021 году я вместе с мужем, сыном и котом переехала в США. И примерно 2-3 месяца, на тот момент это 2022 год, у меня заняло то, чтобы я получила оффер от Tesla. Что касается того, как я искала, конечно, на разных площадках отправляла резюме и напрямую в компании.
— Помнишь момент, когда узнала, что тебя сократили из компании?
— Да, и это было неожиданно. Просто однажды приходит письмо на почту — и всё. Тебе официально сообщают, что ты сокращён. В то же время доступ ко всем системам сразу закрывается. Рабочий ноутбук лежит дома, но зайти в него уже не можешь, как и в тестовые телефоны. Всё заблокировано. Но это обычная практика для крупных компаний. Сначала закрывают доступ, а потом официально сообщают об увольнении — для безопасности бизнеса. Это логическая перестраховка. Ибо, к сожалению, бывают разные случаи, когда человек, узнав о сокращении, может вынести код или данные.
— Как это повлияло на тебя эмоционально? Трудно ли это воспринялось?
— Если честно, я сначала была в шоке. Было смешанное чувство — и грусть, и одновременно облегчение, потому что откровенно к тому времени уже сильно устала. И потом я подумала: «Окей, мне дали компенсацию как за четыре месяца зарплаты. Это шанс: отдохнуть, восстановиться, побыть в Украине». И я им пользовалась. В конце концов, я была без работы, но с деньгами, и это чувство свободы было очень ценно.
— Очень крутая сила восприятия. Но, вероятно, не всем так легко удается отреагировать. Можешь поделиться советами для тех, кто только узнал о сокращении?
— Первое и самое важное: не воспринимать это как личное поражение. Это не всегда означает, что ты плохой специалист. Причин может быть много — бюджетные сокращения, стратегические изменения, даже просто слишком высока ваша зарплата как специалиста. Иногда бывает так, что при сокращении компания жертвует более высокооплачиваемым экспертом, чтобы сохранить на эту же сумму несколько сотрудников.
Второе — позвольте себе пострадать. Поплакать, поваляться, не делать ничего — это нормально. Но после этого важно собраться.
И третье — готовиться к поиску работы. Это марафон. Особенно в США, где конкуренция очень высока. Нужно подтянуть резюме, готовиться к техническим и поведенческим интервью, знать все этапы и не сдаваться.
— А как выглядит резюме американского рынка? В чем главная разница с украинским форматом?
— Здесь совсем другой подход. Без фотографий, без возраста, без семейного положения. Вместо этого — акцент на достижение в цифрах. К примеру: «улучшила coverage automation на 40%». И всё максимально конкретно — какие технологии, какой вклад в продукт. Кстати, я могу поделиться примером моего резюме — тем, с которым я получила офферы в Tesla и TikTok. Если кому-то будет интересно — напишите, пришлю с радостью.
Instagram: instagram.com/vika_ya_t
YouTube: https://www.youtube.com/@UCoEQS9uago5WB-mU_ZVYxBA
Facebook: https://www.facebook.com/viktoryya.tereshchenko
— А как проходит подготовка к интервью в США? Чем это отличается от нашего опыта?
— Здесь интервью — это серьёзная история. Скрининг с HR, затем техническое интервью, а дальше — финальный раунд: 5–6 собеседований в день, каждое — по часу. К примеру, в Amazon у меня было 9 этапов.
Надо быть готовым к лайв-кодингу, то есть решать задачи онлайн. Очень советую тренироваться на LeetCode. Ещё обязательно — поведенческие вопросы. Здесь их очень любят. Например: «Что ты сделал, что повлияло на бизнес?» или «Как ты действуешь в конфликтной ситуации?». И лучше готовиться по методике STAR: Situation, Task, Action, Result.
— Сколько времени у тебя занял поиск новой работы?
— Меня уволили в апреле, а в TikTok я вышла 26 августа. То есть почти четыре месяца. И я считаю, что мне повезло, потому что знаю много сильных специалистов, которые искали пол года или дольше.
— В TikTok тебя сразу поразил офис, да?
— Да! Это как в кино — огромное здание, зоны отдыха, музыкальная комната с фортепиано и барабанами, спортзал, кафе с бесплатной едой и т. д. В первый день нас было 40 новых сотрудников, и нам провели экскурсию, мы реально бродили — офис огромный.
— Но всё не так гламурно, если учесть дорогу в офис. Ты говорила, что тратишь по четыре часа в день?
— Да, два часа в одну сторону. Работать нужно пять дней в неделю только из офиса, удалённо нельзя. И были дни, когда последний поезд шёл рано, а митинг был поздно — приходилось ночевать в отеле. Но я знала, на что иду и была готова работать, показать себя.
— И напоследок — если бы ты могла дать совет себе тогдашний, после сокращения, что бы ты сказала?
— Не паникуй. Это не конец, а новый старт. У тебя есть силы, знание и поддержка. Позволь себе паузу, но не останавливайся. И помни: хорошие вещи случаются даже после самых неожиданных потерь.
