Как быстро находят работу, получают повышение или изменение в зарплате? Статистика и исследование выпускников от Hillel IT School. А поговорим?

Как быстро находят работу, получают повышение или изменение в зарплате? Статистика и исследование выпускников от Hillel IT School. А поговорим?

  • 11 июня
  • читать 10 мин
Оксана Томашенко
Оксана Томашенко Content Manager в Hillel IT School

Как быстро находят работу, получают повышение или смену в зарплате? Статистика и исследование выпускников от Hillel IT School.

В мире IT всё решают знания, навыки и решительность. А ещё — правильная среда. И миллион интересных факторов, добавите вы. И будете правы. А ещё мы знаем, что искать правду легче в числах, подлинных фактах и ​​исследованиях. Мы провели опрос среди наших студентов, чтобы узнать, что беспокоит и какие результаты преследовали они во время учёбы и главное — что получили на самом деле. Респондентов было 787, в возрасте от 23 до 42 лет, из них 54% мужчин, 46% женщин.

С удовольствием делимся уже некоторыми инсайдами: 🌟 78% наших выпускников находят первую работу в IT в среднем менее чем за 4-6 месяцев.

Согласно нашим внутренним опросам среди выпускников 2024-2025 года:

  • 31% студентов устраиваются уже в первые 3 месяца после завершения обучения;
  • 47 % — получают первое предложение работы в период от 3 до 6 месяцев после обучения;
  • 22 % — могут потратить на поиск работы более полугода. Большинство из них отмечают, что сознательно берут паузу или меняют регион, или объединяют обучение с университетом/другой работой.

Быстрее всего трудоустраиваются выпускники направлений Data Analytics, Front-end, SMM, интернет-маркетинг, Full-Stack и QA. Часто — ещё во время учебы, после завершения практического проекта или участия в Hillel Reality Program.

Поделились своими результатами и те, кто уже был в IT и пришёл к нам за прокачкой скилов, повышением квалификации.

🚀 72% студентов, уже работающих в IT, повышают доход после обучения в Hillel. Как отметили респонденты, в среднем их зарплаты повысились на $200-400. Ведь после прокачки скилов и получения новой дополнительной экспертизы — просить о повышении своей ставки является нормальной практикой. Подобная аргументация всегда влияет на положительное решение от руководства.

  • у 63% студентов, проходивших курсы повышения квалификации, зарплата выросла в среднем на 12% в течение 4–6 месяцев после завершения обучения
  • 21% сменили должность на высшую или получили новые карьерные возможности, расширение влияния и возможностей внутри компании
  • 8 из 10 студентов отметили, что обучение в Hillel IT School положительно повлияло на уверенность в собственной экспертизе

Интересно, что ещё узнали из этого исследования? Тогда пишите — обязательно расскажем.

Мы в Hillel IT School не просто учим — создаем условия, в которых человек может быстро расти. И наше исследование это подтверждает. Это не только о старте в профессии. Это также рост для тех, кто уже в отрасли. Благодаря системному подходу, современной платформе и поддержке на каждом этапе мы даём больше, чем знания. Мы даём уверенность и реальные результаты.

Свой путь с нами уже прошли более 70 тысяч выпускников, что позволяет нам быть в топ-3 самых популярных IT-школ Украины согласно исследованию «Digital Tiger: the Power of Ukrainian IT – 2023» IT Ассоциации Украины. И мы постоянно увеличиваем свою сеть партнёров, чтобы ещё больше подбирать подходящий метч между кандидатами и работодателями.

Учись. Возрастай. Работай в IT вместе с Hillel IT School.

Рекомендуем публикации по теме