Если вы только начинаете свою карьеру, хотите сменить должность, отрасль, вы можете чувствовать себя неуверенно из-за нехватки опыта. Однако помните, что каждый профессионал когда-нибудь в начале своей карьеры был на вашем месте.
И сейчас многие задаются вопросом, как войти в IT без опыта.
Если вы выберете правильную стратегию поиска работы — успех обеспечен.
В этой статье мы рассмотрим 6 шагов, которые 100% помогут вам найти первую работу в IT.
Как составите резюме IT специалиста без опыта
Лучший способ это сделать — написать название компании, в которой вы работали, и обязательно 3-5 задач, которые вы решали.
Потенциальному работодателю будет интересно, как вы решали рабочие задачи, и это поможет ему понять, как вы будете работать в новой компании и команде.
Рекомендуем публикацию по теме
Подчеркивайте свои soft skills
Согласитесь, в случае если работодателю нужно выбрать между двумя кандидатами с одинаковыми профессиональными навыками, то выбор будет сделан в пользу того, кто обладает еще и хорошими soft skills.
Выгоднее взять человека, который может брать на себя ответственность, любит проявлять инициативу, управлять процессом, в состоянии общаться с командой и слушать собеседника.
Рекомендуем публикацию по теме
Стройте и развивайте Networking
Силу общения с людьми невозможно переоценить независимо от того, в какой отрасли вы хотите работать.
Обратитесь к профессионалам через социальные сети, пригласите их на кофе или спросите, есть ли у них возможность пообщаться с вами. Спросите их о работе, задачах, которые они выполняют, и о том, что бы они посоветовали тем, кто только начинает работать в этой сфере.
Это отличный способ узнать больше о интересующей вас карьере, а также установить личные связи с людьми в отрасли.
Стажировка и интернатура — отличная возможность для новичка
Один из способов построить карьеру — это подняться снизу.
Найдите должность начального уровня или даже стажировки и наращивайте свой опыт.
Возможно, это будет не так легко, как хотелось бы, но это даст важный опыт работы, который однозначно поможет в будущем.
Мотивация, мотивация и еще раз мотивация
Работодатели, естественно, хотят увидеть, что сотрудник действительно заинтересован в этой конкретной позиции, а не просто ищет работу для оплаты своих счетов.
Старайтесь быть максимально конкретным, объясняя почему вы решили работать в этой сфере. Кроме того, обсудите свои долгосрочные карьерные цели в ходе собеседования.
Pet проект
Как устроиться Junior программистом без опыта? Начать собственный pet-проект.
Создание собственных проектов не только продемонстрирует, что у вас есть навыки, необходимые для выполнения работы, и вы хотите их улучшать, но также покажет вас инициативными.
Это говорит работодателям, что вы настолько увлечены работой, что тратите на нее свое свободное время.
И конечно, обучение, обучение и еще раз обучение: постоянно совершенствуйте свои навыки, получайте новые знания, ведь IT отрасль развивается безумными темпами.
