Оценка персонала — это процедура выявления характеристик сотрудников, направленная на определение текущей эффективности сотрудника, его личных и профессиональных особенностей и потенциала развития и роста в компании.
Программа
- что такое оценка персонала;
- какие цели и задачи она решает;
- как внедрить процесс оценки;
- подготовка и проведение оценки;
- действия после завершения процесса (подсказка: он никогда не завершится).
Мастер-класс состоится 19 декабря в 19:00 в Компьютерной школе Hillel по адресу: г. Харьков, ул. Короленко, 10. Участие в мероприятии бесплатное. Количество мест ограничено. Предварительная регистрация обязательна.
Оценка персонала — это процедура выявления характеристик сотрудников, направленная на определение текущей эффективности сотрудника, его личных и профессиональных особенностей и потенциала развития и роста в компании.