Оцінка персоналу — це процедура виявлення характеристик співробітників, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника, його особистих і професійних особливостей і потенціалу розвитку і зростання в компанії.
Програма
- що таке оцінка персоналу;
- які цілі та завдання вона вирішує;
- як впровадити процес оцінки;
- підготовка і проведення оцінки;
- дії після завершення процесу (підказка — він ніколи не завершиться).
Майстер-клас відбудеться 19 грудня о 19:00 в Комп'ютерній школі Hillel за адресою: м. Харків, вул. Короленка, 10. Участь у заході безкоштовна. Кількість місць обмежена. Попередня реєстрація обов'язкова.
Оцінка персоналу — це процедура виявлення характеристик співробітників, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника, його особистих і професійних особливостей і потенціалу розвитку і зростання в компанії.