Майстер-клас для HR-ів і рекрутерів «Як стати другом для співробітників і кандидатів» у Харкові
Професійними HR-ами і рекрутерами не народжуються. Кожен проходить свій шлях становлення у професії. Ми вчимося на власному досвіді і на прикладі більш досвідчених колег. Сьогодні важливим для HR-а і рекрутера стає вміння налагоджувати і підтримувати відносини з кандидатами і співробітниками.
Професійними HR-ами і рекрутерами не народжуються. Кожен проходить свій шлях становлення у професії. Ми вчимося на власному досвіді і на прикладі більш досвідчених колег. Сьогодні важливим для HR-а і рекрутера стає вміння налагоджувати і підтримувати відносини з кандидатами і співробітниками.
Програма
- як уникнути типових помилок початківців фахівців вже на етапі пошуку роботи;
- як впоратися зі складнощами на етапі активного і пасивного пошуку кандидатів;
- як пройти челлендж в комунікації на етапі листування та інтерв'ю з кандидатами;
- особливості комунікації в роботі HR в рамках мотиваційних зустрічей, one on one, PPR і інформування;
- як підтримати співробітника в період адаптації.
Майстер-клас відбудеться 11 жовтня о 19:00 в Комп'ютерній школі Hillel за адресою: м.Харків, вул. Короленка, 10. Участь у заході безкоштовна. Кількість місць обмежена. Попередня реєстрація обов'язкова.
Схожі матеріали
- Що написати про себе в резюме: етика та прозорість - Стаття з блогу IT-школи Hillel
- 118
- 2
Що написати про себе в резюме: етика та прозорість - Стаття з блогу IT-школи Hillel
читати 10 хв-
Марина Стягайло HR Projects Officer у Oxford University
- Збереження палаючого ентузіазму: як HR може запобігти вигоранню
- 138
- 2
Збереження палаючого ентузіазму: як HR може запобігти вигоранню
читати 10 хв-
Марина Стягайло HR Projects Officer у Oxford University
- Поради для SMM менеджерів-початківців з пошуку роботи
- 132
- 1
Поради для SMM менеджерів-початківців з пошуку роботи
читати 5 хв-
Олена Рак Head of Digital Marketing у Muraha