Сьогодні освіта — це вже не лише про курси, програми чи лекції. Щоб залишатися справді актуальною, вона має бути в живому контакті з бізнесом, професійними спільнотами, громадськими ініціативами та середовищами, де народжуються нові ідеї, підходи й партнерства. Через такі події з’являються нові знайомства, сильні розмови, важливі сенси й можливість краще розуміти, чим сьогодні живуть люди, команди та бізнеси.
Серед низки івентів, до яких долучався CEO та co-founder Hillel IT School Вадим Друмов як спікер, модератор, гість і представник освітньої спільноти. Це були дуже різні формати — від підприємницьких зустрічей і професійних дискусій до публічних майданчиків і ціннісних ініціатив. Але всі вони по-своєму показують одну важливу річ: освіта не має існувати окремо від життя, ринку й суспільства.
U-NATION 2025 — ПРО ЛЮДЕЙ, ЯКІ МИСЛЯТЬ НАПЕРЕД
Серед подій за участі Вадима Друмова був і U-Nation 2025. Це частина ширшої ініціативи, яка об’єднує теми інновацій, підприємництва, інвестицій, відбудови України та пошуку практичних рішень для майбутнього. Такі події збирають разом людей із різних сфер — бізнесу, освіти, громадського сектору, стартап-середовища — і саме в цьому їхня сила.
Для освітнього середовища такі події мають особливу вагу. Вони ще раз нагадують, що навчання — це не лише про професію чи набір навичок. Це ще й про мислення, здатність адаптуватися, брати відповідальність і бачити трохи далі за свій поточний кар’єрний маршрут. Саме тому присутність освітніх лідерів у таких розмовах справді важлива.
SYNERGATE — ПРОСТІ ДЛЯ РОЗВИТКУ ІДЕЙ І НОВИХ ЗВ'ЯЗКІВ
Однією з подій, до яких долучився Вадим Друмов як гість, став SYNERGATE. Це одеська бізнес-екосистема, яка об’єднує підприємців, команди, проєкти й людей, які працюють над розвитком нових ідей і бізнесів. Платформа поєднує події, освітні формати, нетворкінг і середовище, де можна знайти нові контакти, підтримку та інструменти для росту.
Hillel IT School в подібних ініціативах завжди бачить більше. Бо сучасна освіта — це не тільки про отримання знань, а й про вміння застосовувати їх у реальному житті, запускати нові рішення й не губитися в умовах невизначеності. Саме в таких середовищах освіта перестає бути «теорією» і починає працювати як реальний інструмент розвитку.
BEIT BRAND 2024 — КОЛИ В ЦЕНТРІ НЕ ЛИШЕ РОЗВИТОК, А Й ЦІННОСТІ
Серед усіх подій окремо вирізняється Beit Brand 2024 — простір, де в центрі не лише професійна складова, а й те, на чому все тримається в довгу: цінності, спільнота, сенси та ідентичність. Для Hillel IT School це дуже близька тема, адже сама школа історично будується не лише як освітній продукт, а як середовище, у якому є місце спільноті, підтримці та людському розвитку.
Бо школа — це не лише про навчальні програми чи технічні навички. Це ще й про людей, середовище, підтримку, довіру та спільноту, яка формується навколо спільного досвіду росту. Саме тому тут дуже органічно звучать цінності, які багато в чому відображають і сам підхід Hillel IT School: не просто давати знання, а покращувати життя людей; не просто навчати технологіям, а будувати коло однодумців; не просто створювати школу, а формувати майбутнє через освіту.
ДІЯ.БІЗНЕС ОДЕСА — ПРО ІННОВАЦІЇ, ЯКІ МОЖНА ВПРОВАДИТИ ВЖЕ ЗАРАЗ
Завжди про практику — такими є участь Вадима Друмова як спікера у форматі Дія.Бізнес Одеса, до якої він долучається вже декілька років. Сам центр є частиною національної мережі підтримки підприємців і працює як простір для консультацій, освітніх подій, бізнес-зустрічей і розвитку малого та середнього бізнесу. Це середовище, де підприємці можуть не лише отримати нові знання, а й знайти підтримку, інструменти та професійні контакти.
Темою виступу у 2025 році стали інноваційні практики в командах і бізнесі в рамках всеукраїнського проєкту «Відважна-3». І це якраз той випадок, коли розмова йшла не про «модні слова», а про речі, які реально впливають на щоденну роботу. Особливу цінність тут давала сама аудиторія: підприємці з різних сфер, із різним рівнем цифровізації, але з дуже схожими запитами — як працювати системніше, швидше й розумніше.
У центрі уваги були питання, знайомі практично кожній команді: як ухвалювати рішення без затягування, як проходити через опір до змін, як не втрачати знання всередині команди та як створювати середовище, де ініціативи не «зависають», а рухаються вперед. Такі виступи цінні тим, що переводять розмову про інновації з абстрактного рівня в дуже практичний.
YOUNG BUSINESS CLUB — ПРО СИСТЕМНІСТЬ, БЕЗ ЯКОЇ БІЗНЕС НЕ РОСТЕ
Ще одним важливим середовищем став Young Business Club, де Вадим Друмов долучався до розмов про інновації, продуктивність, бізнес-мислення й системний розвиток. Це міжнародна бізнес-спільнота підприємців, яка об’єднує власників бізнесу навколо подій, нетворкінгу, партнерств та обміну досвідом. Саме в такому середовищі особливо добре видно, наскільки важливо сьогодні не просто «рухатись», а будувати бізнес системно. Адже інновації — це не лише про технології. Це ще й про нові підходи до процесів, продукту, сервісу, продажів, маркетингу та внутрішньої організації. І саме тут перетин освіти й бізнесу стає особливо цінним: коли знання допомагають не просто бути сучасними, а реально змінювати спосіб роботи, управління й мислення.
IT WAVE — РОЗМОВИ ПРО ТЕ, КУДИ РУХАЄТЬСЯ УКРАЇНСЬКЕ ІТ
IT Wave — це конференційний формат від Odesa IT Family, створений для обговорення розвитку ІТ-галузі, цифрових рішень, лідерства та майбутнього індустрії. Для Hillel IT School участь у таких подіях — це вже не просто присутність у професійному середовищі, а реальна участь у розмові про те, куди рухається ринок.
У межах панелі «Українське ІТ 2030», яку модерував Вадим Друмов говорили про довгострокове бачення індустрії, роль спільнот, регіональні можливості, розвиток талантів і потенціал українського ринку. Для Hillel IT School це дуже природна роль — бути не десь поруч із ринком, а всередині ключових розмов про його майбутнє.
ВИСНОВОК
Подібні співпраці мають вагому цінність. Вони створюють простір, у якому освіта не відокремлена від реальності, а постійно взаємодіє з тими, для кого вона насправді існує: людьми, командами, підприємцями, спільнотами й професійним середовищем.
Саме завдяки таким точкам перетину з’являється краще розуміння запитів ринку, нові партнерства, актуальніші підходи до навчання й більше можливостей для людей, які хочуть рости. І чим більше буде таких відкритих діалогів між освітою, бізнесом і громадським сектором, тим сильнішим і живішим буде середовище, яке ми будуємо разом.
