Hillel IT School → DMark: як випускниця знайшла роботу відразу після курсу

Hillel IT School → DMark: як випускниця знайшла роботу відразу після курсу

  • 10 липня
  • читати 5 хв
Оксана Томашенко
Оксана Томашенко Content Manager у Hillel IT School

Ще вчора — студентка Hillel IT School, а сьогодні — частина команди digital-агенції DMark. Це — історія Інни Хрустинської, яка отримала офер одразу після завершення курсу. Без затяжного пошуку, сумнівів і «а раптом не вийде» — вийшло! Бо коли навчання дає не лише знання, а й підтримку і результат не змушує себе чекати.

Я закінчила курс і одразу отримала офер. Це була не просто удача — я до цього готувалась. І Hillel IT School допомогла мені на кожному етапі.
Інна Хрустинська

Як попередній досвід допоміг стати SMM-спеціалісткою?

До IT-сфери Інна працювала в освіті — була вчителькою. І замість «закреслити» цей досвід, вона правильно його перевела в нову професію. Розберімо її кейс.

— Інно, розкажи, який досвід ти мала до переходу в IT і як він тобі допоміг?

Я працювала вчителькою в приватній школі, але ще до курсу зрозуміла, що частину навичок можу використати й у SMM. Наприклад, проєктна діяльність, делегування, організація процесів — усе це я вже вміла. У роботі з контентом мені допомагає досвід користування Bitrix і Excel (таблиці — це must в SMM 😊). А ще я згадала навіть досвід з інституту — коли брала інтерв’ю у незнайомців для дипломної. Для інфлюенс-маркетингу це дуже схоже: комунікація, ініціативність, гнучкість.

Усе, що потенційно могло знадобитися — я додала до резюме і згадувала на співбесіді.

— Як проходила підготовка до відбору?

По-перше, я зібрала портфоліо — воно складалося з робіт, які я виконувала під час курсу. Це був важливий крок, бо саме з цього зазвичай починається спілкування. Потім — тестове завдання. Його я робила, спираючись на свої конспекти з LMS Hillel і вже виконані проєкти. Це допомогло зберегти якість і структуру.

А перед самою співбесідою я подивилася декілька відео Hillel IT School про часті питання на інтерв’ю, про те, чого краще уникати, і повторила технічну термінологію. І, звісно, я добре підготувалася до розмови про власне резюме — знала, що треба бути готовою пояснити кожен пункт.

— Що найбільше запам’яталося з порад викладачів? І що б ти порадила іншим світчерам?

Викладачі вчили не боятися показувати себе. Навіть якщо досвіду поки немає — завжди можна продати свої софт скіли.

Моя порада світчерам: не знецінюйте свій попередній досвід. Навіть якщо він не з IT — у ньому точно є щось корисне. Згадайте все, що колись робили — і вмійте це правильно подати. Упевненість — це вже половина справи.

ЩО ДОПОМОГЛО?

📌 Велику роль у працевлаштуванні Інни зіграли ресурси, які Hillel IT School надає всім випускникам:

  • Конструктор резюме — допомагає грамотно оформити досвід і навички.
  • Тестова співбесіда з HR — дає змогу спробувати себе в реальному сценарії й отримати фідбек.
  • Актуальні вакансії від партнерів — перевірені компанії, які реально чекають випускників.
  • Сторінка з порадами для працевлаштування — чеклісти, шаблони, типові помилки, усе зібрано в одному місці.

Щомісячні вебінари про те, як знайти першу роботу, адаптуватись у команді, вести перемовини.

ПАРТНЕРСТВО, ЩО ВІДКРИВАЄ ДВЕРІ

Ми вдячні команді digital-агенції DMark за довіру до наших студентів та можливості, які вони отримують завдяки таким колабораціям. Інна вже в команді — і це лише початок.

Ми в Hillel IT School не просто навчаємо. Ми допомагаємо знайти себе в новій сфері, сформувати впевненість і почати кар’єру з сильного старту.

Рекомендуємо публікації по темі