Цифрові сервіси, штучний інтелект, аналітика — усе це вже стало частиною життя навіть найменших громад. Але щоб технології справді працювали, потрібні люди, які розуміють, як їх використовувати. Саме тому в Одеській області стартувала грантова освітня програма для управлінців, які хочуть рухати свої громади вперед.
30 учасників отримають можливість безкоштовно пройти навчання з ключових ІТ-напрямів — від роботи з даними до штучного інтелекту. Програму реалізують Hillel IT School спільно з Агенцією регіонального розвитку Одещини, щоб дати громадам не просто знання, а інструменти для реальних змін.
Цифровий розвиток — це вже не тренд, а необхідність для ефективної роботи органів місцевого самоврядування. Від рівня цифрових компетенцій залежить, наскільки швидко ухвалюються рішення, наскільки прозорими є процеси і наскільки зручно громадянам отримувати послуги.
Учасники програми представляють різні громади регіону і вже готуються здобувати практичні навички у п’яти напрямках:
- Data-аналітика — робота з інформацією для ухвалення обґрунтованих рішень;
- Штучний інтелект — ефективне використання AI у роботі управлінця;
- SMM та комунікації — розвиток цифрової присутності громади й налагодження контактів із громадянами;
- Кібербезпека — захист інформаційних систем і персональних даних;
- DevOps — оптимізація процесів управління через IT-інструменти.
Ми бачимо, як у кожному місті, громаді, селі є люди, готові змінювати систему й впроваджувати нове. Наше завдання — дати їм знання, підтримку й віру в те, що цифрова Україна починається з кожного. Інвестиції в освіту — це завжди про інвестиції в сильну державу.
Навчання безкоштовне для всіх 30 учасників, а бюджет програми складає близько 600 000 гривень. Розширена грантова ініціатива Hillel IT School уже охопила понад сотню людей, підтримавши тих, хто прагне освоїти нові професії або підвищити кваліфікацію, загальна сума інвестицій в освітні програми сягнула 1,5 мільйона гривень.
Цифровізація — не примха, а базова умова для сталого розвитку сучасних громад. Але технології самі собою не працюють. Їх ефективність напряму залежить від тих, хто ними користується — управлінців, менеджерів, комунікаторів. Це дійсно добре, що є достатньо якісних онлайн-сервісів і каналів для зручного спілкування з владою. Але багато людей в громадах ще не дуже добре володіють цифровими навичками.
Крім того, гостро відчувається брак фахівців із технічною освітою, які могли б відповідати за кіберзахист і безпеку інформаційних систем. Тому і є бажання над цим попрацювати, — відзначають більшість з учасників, які взяли участь у гранті.
