Про те, як потрапити в сферу тестування після курсів розповідають Викладачі Школи Олександр Голубішко, Lead QA AB Soft, і Дарина Ільїна, Manager of Recruitment Department AB Soft.
0:30 - Розкажіть про професію тестувальника
1:55 - Чи правда, що тестування - ідеальна професія, щоб потрапити в IT? Як Олександр отримав свою першу роботу в сфері?
4:50 - Як себе почуває ринок IT зараз? Яка конкуренція серед тестувальників?
6:20 - Який досвід роботи допомагає потрапити в IT?
10:20 - 5 речей, які повинен знати тестувальник
13:35 - Які вимоги до Junior тестувальників висувають рекрутери?
16:13 - Скільки в середньому проходить часу між співбесідою з рекрутером і технічним інтерв'ю? Чи варто здобувачеві про себе нагадувати?
18:45 - Скільки заробляють Junior і Middle тестувальники?
20:23 - Чи всіх Trainee переводять на позицію Junior в AB Soft?
21:22 - Яка у Олександра була перша зарплата і позиція на початку кар'єри тестувальника?
22:40 - 3 топ скила, за які Lead QA може переплатити
24:46 - Чи є у рекрутера вимога до терміну роботи кандидата в компанії?
25:15 - Які людські якості важливі на співбесіді?
27:40 - Який кар'єрний ріст у тестувальника?
30:04 - Який кар'єрний ріст у тестувальника в AB Soft і скільки часу він займає?
31:32 - Який проєкт простіше для Junior QA?
33:20 - Про важливість розуміння специфіки компанії, в яку проходить співбесіда
35:02 - Куди краще йти - в продуктову або аутсорс компанію?
35:39 - 3 поради для тестувальника-початківця
40:16 - Скільки коштують авто Lead QA і рекрутера AB Soft?
41:40 - 3 гірші професійні якості Олександра і Дар'ї
