Технологічна галузь — це енергійний і стійкий сектор економіки. Вона продовжує процвітати, пропонуючи широкі можливості навіть тим, хто не має технічного освіти чи глибоких технічних навичок.
HR, Recruiting та L&D є популярними варіантами працевлаштування, адже передбачають комунікацію з людьми, пошук кандидатів і розвиток працівників.
Ці професії мають кілька ключових подібностей, серед яких орієнтація на людей, покращення ефективності організації, залучення й утримання співробітників і розвиток людського потенціалу.
Артем Нікітюк, Talent Acquisition Lead у Deloitte, розповів, кому підійдуть професії в напрямку HR, Recruiting та L&D. Він пояснив різницю між ними та поділився можливостями віддаленої роботи й особливостями міжнародних ринків.
