Ринок праці для IT-фахівців в світі і в Україні постійно змінюється. Сьогодні необхідність швидкого і якісного закриття вакансій, а також набору кращих IT-експертів в украй конкурентному середовищі, коли ринок орієнтований на кандидатів, вимагає зовсім нових знань і навичок. Спеціалізація рекрутера для роботи в IT-сфері поступово стає окремою дисципліною з комплексом різних нових знань і навичок, і вкрай великим набором для розвитку і побудови кар'єри.
На популярні запитання відповідає Людмила Денисенко, Talent Acquisition Consultant.
