Типичный взгляд на лидерство — иерархическая организационная структура. Ты или лидер или нет. Большинство людей –— те, кого ведут, а не кто ведёт. А коммуникация идёт сверху вниз по одной линии, поэтому она не соответствует сложности движущихся проблем в нескольких направлениях одновременно.
Решение остаётся только за одним человеком — лидером, который, будучи просто человеком, может пропустить новые идеи, разнообразные возможности и потенциал.
В сети же каждый отвечает за себя и мы заменяем власть немногих на влияние многих. Такая модель управления устойчива, она может помочь сделать больше и быть менее зависимыми от каждого отдельного человека.
Успешное лидерство – сеть, а не иерархия
- 2 июля
- смотреть 13 мин
Похожие материалы
- Лучшая школа по обучению программированию в 2024 году: Hillel IT School стала лидером в рейтинге от Ukrainian Business Award
- 594
- 4
Лучшая школа по обучению программированию в 2024 году: Hillel IT School стала лидером в рейтинге от Ukrainian Business Award
читать 10 мин-
Оксана Томашенко Content Manager в Hillel IT School
- Как стресс влияет на ваш мозг
- 257
- 20
Как стресс влияет на ваш мозг
смотреть 4 мин - Быстрый старт в Excel: 10 лайфхаков для начинающих
- 149
- 4
Быстрый старт в Excel: 10 лайфхаков для начинающих
смотреть 59 мин-
Олег Гончаров CRM&Retention Team Lead/Product Manager/Product owner в Київстар