Мастер-класс «Оценка персонала как эффективный управленческий инструмент» в Харькове
Оценка персонала — это процедура, направленная на определение текущей эффективности сотрудника (связанной с выполнением непосредственных обязанностей и достижением целей компании), его личностно-профессиональных особенностей и потенциала.
Оценка персонала — это процедура, направленная на определение текущей эффективности сотрудника (связанной с выполнением непосредственных обязанностей и достижением целей компании), его личностно-профессиональных особенностей и потенциала.
Программа
- Что такое оценка персонала;
- Какие цели и задачи она решает;
- Как внедрить процесс оценки;
- Подготовка и проведение оценки.
Мастер-класс пройдет 29 ноября в 19:30 в Компьютерной школе Hillel в Харькове по адресу: ул. Короленко, 10. Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация.
Похожие материалы
- Карьера в эпоху ИИ: как сохранить конкурентоспособность
- 182
- 5
Карьера в эпоху ИИ: как сохранить конкурентоспособность
читать 7 мин-
Марина Стягайло HR Projects Officer в Oxford University
- Сохранение горящего энтузиазма: как HR может предотвратить выгорание
- 137
- 2
Сохранение горящего энтузиазма: как HR может предотвратить выгорание
читать 10 мин-
Марина Стягайло HR Projects Officer в Oxford University
- Этика и прозрачность в резюме: современные вызовы и подходы
- 118
- 2
Этика и прозрачность в резюме: современные вызовы и подходы
читать 10 мин-
Марина Стягайло HR Projects Officer в Oxford University