4.8

Оценить

Интервью 3730 4.8 2 голосов

Интервью с Олегом Шкуропатом: 4 элемента природы в одесском офисе компании «Ciklum»

Интервью: Интервью с Олегом Шкуропатом: 4 элемента природы в одесском офисе компании «Ciklum»

Топовой новостью конца 2015 года стала покупка акций компании «Ciklum» Джорджем Соросом. Такое доверие мирового инвестора говорит о высоких ожиданиях от аутсорсингового рынка Украины, рассказал в интервью Branch Manager одесского филиала — Олег Шкуропат.

Одесский офис компании составляют 10 команд разработчиков, работающие с клиентами из Европы и США. Компания работает над различными проектами, в том числе финансов, рекламы, медиа-рынка, разрабатывает мобильные приложения.

Ми допомагаємо клієнтам підбирати команди розробників, приймати на роботу, налаштовувати процеси і комунікації між командою в Одесі і клієнтами в Європі або США. Проекти у нас різні, на сьогодні ми як компанія не обмежуємося конкретними бізнес-доменами. Так само, це можуть бути різні платформи, як веб, десктопні або мобільні додатки. В Одесі розробники займаються продуктами для фінансової аналітики, також є проекти, які розробляють продукт для фондового ринку і медіа-компаній, — Олег Шкуропат.

За 4 года работы в Одессе Ciklum вырос до 146 сотрудников, отметил в интервью Олег Шкуропат. Работают программисты на трех этажах бизнес-центра, который расположен в центре Одессы. Каждый этаж офиса олицетворяет одну из 4-х стихий: воздух, огонь, земля и вода.

В 2011, когда Олег только пришел в одесский офис «Ciklum» в нем работало около 35 человек. За четыре года коллектив стал в четыре раза больше. В компанию Олег пришел после нескольких лет работы в США. Там, в Калифорнии, в рамках стартапа он продвигал приложение, которое привлекало покупателей различных услуг в соцсетях по интересам. Эта программа была рассчитана на рекламный бизнес.

У той час ми придумали інструмент, за допомогою якого ви, як споживач, могли б отримати рекомендації від схожих і близьких вам людей по набору параметрів, які самостійно встановлюєте. Наприклад, люди, яким подобається така ж музика або вони відносяться до однієї етнічної групи, або одного віку. Для бізнесу це теж було цікаво. Можна порівняти на рівні рейтингів айриш-барів обслуговування і якість продукції, — Олег Шкуропат.

Опыт, полученный в Америке и уровень, на котором развит IT-рынок в США, невозможно сравнить с украинским, рассказал Олег:

Там практично кожен програміст — бізнесмен. Під час студентства він вже працює над декількома проектами, запускає стартапи. В Україні таких можливостей на сьогодні немає. Поки що для IT-фахівців, з багатьох причин, в основному більш цікавий аутсорсинг.

Основными условиями для работы в компании «Ciklum» являются опыт и желание развиваться.

Для того чтобы узнать какие вакансии открыты, всегда можно зайти на сайт компании. В «Ciklum» принимают на работу в основном опытных программистов. Однако образование в сфере IT-технологий, для «Ciklum» не всегда принципиально.

Для нас не важливо, яка освіта у людини. Ми завжди дивимося на «профайл», резюме як ціле. Адже освіта — це тільки частина. Важливий і досвід і те, що ти вмієш. Плюс, звичайно ж, англійська мова. Кожен день у нас йде робота з клієнтом де використовується англійська.

Я завжди раджу молодим хлопцям, які закінчують університет, знайти на DOU топ-5 компаній, зайти на сайт кожної і подивитися яких фахівців шукають. Ця інформація дає зрозуміти, які напрямки затребувані і на чому варто зосередити свій розвиток, — Олег Шкуропат.

Учитывая постоянно растущий рынок информационных технологий, в «Ciklum» существует гибкая система обучения. У специалистов украинских филиалов, а это более 2000 человек, есть возможность делиться опытом и наработками с помощью различных внутренних форматов «Speakers Corners» (одноразовое выступления с докладом), «Practice Leaders Groups» (сбор групп по интересам) и «Ciklum Saturdays» (технические конференции на целый день).

Отдельное внимание компания уделяет поддержанию различных увлечений сотрудников. Так что в компании можно найти друзей по интересам и заниматься любимым хобби вместе с коллегами либо в офисе компании, либо на спортивных площадках.

Крім професійного зростання, одним з наших принципів вже довгий час є можливість знаходити людей за інтересами, від гуртків до занять спортом. Якщо це футбол або баскетбол — ми орендуємо поле для гри. Якщо це не спортивні гуртки, є все необхідне в офісі, — Олег Шкуропат

Важный аспект компании «Ciklum» — это благотворительность. Одесский офис, как рассказал Олег, в постоянном процессе работы с различными группами людей, нуждающихся в помощи, помогает общественным организациям. Зимой 2014 года руководитель компанией — Торбен Майгаард предложил сотрудникам отчислять процент зарплаты в помощь украинской армии. Идею поддержал и одесский офис.

Вирішили добровільно відраховувати 1,5% зарплати на рахунок волонтерських організацій. Співробітники самі вибирали волонтерські організації яким надавалася допомога. Спочатку київські організації, або батальйони. Працівники одеського офісу захотіли допомагати одеським волонтерам і організаціям. Підсумком цього стали понад 5 мільйонів гривень, які всі співробітники зібрали на підтримку української армії, — Олег Шкуропат.

Одесский офис «Ciklum» постоянно участвует в образовательных проектах, конференциях, IT-кластере. В этих проектах, как отметил Олег, компания делает акцент на ознакомление студентов, с принципами работы «Ciklum». С 2014 по 2015 год, главной задачей компании было удержать сотрудников, несмотря на кризис в Украине. Чтобы не растерять сотрудников, компания открыла офисы в Польше и Испании, присматривается к рынку в Румынии. Это делается для сотрудников, которые озабочены безопасностью своих близких в связи с конфликтами на Востоке.

Масштабных изменений в 2016 году руководство одесского офиса «Ciklum» не ожидает.

Главное, для руководства — стабильная работа. Приход нового инвестора, Джорджа Сороса, как отметил Олег Шкуропат, означает оптимизацию компании:

Ми повинні стати ще ефективнішими, більш успішними. 2016 — рік внутрішніх змін. Плануємо рости в локаціях, де ми запустились у 2015 році. Те, що фонд Сороса інвестував у нашу компанію — хороший знак для всього українського IT-бізнесу. Україна сьогодні є сильним гравцем на IT-ринку і прихід такого інвестора — це хороший сигнал для ринку в цілому.

Оцените материал

4.8
2