Майстер-клас «Оцінка персоналу як ефективний управлінський інструмент» в Харкові
Оцінка персоналу — це процедура, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника (пов'язаної з виконанням безпосередніх обов'язків і досягненням цілей компанії), його особистісно-професійних особливостей і потенціалу.
Оцінка персоналу — це процедура, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника (пов'язаної з виконанням безпосередніх обов'язків і досягненням цілей компанії), його особистісно-професійних особливостей і потенціалу.
Програма
- Що таке оцінка персоналу;
- Які цілі і завдання вона вирішує;
- Як впровадити процес оцінки;
- Підготовка і проведення оцінки.
Майстер-клас відбудеться 29 листопада о 19:30 в Комп'ютерній школі Hillel у Харкові за адресою: вул. Короленка, 10. Участь безкоштовна, необхідна попередня реєстрація.
Схожі матеріали
- Про роботу мрії у Google та волонтерство
- 4311
- 26
Про роботу мрії у Google та волонтерство
дивитись 41 хв - Віртуальна реальність у рекрутингу
- 116
- 2
Віртуальна реальність у рекрутингу
читати 5 хв-
Марина Стягайло HR Projects Officer у Oxford University
- Кар'єра в епоху ШІ: як зберегти конкурентоспроможність
- 180
- 5
Кар'єра в епоху ШІ: як зберегти конкурентоспроможність
читати 7 хв-
Марина Стягайло HR Projects Officer у Oxford University