Оцінка персоналу — це процедура, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника (пов'язаної з виконанням безпосередніх обов'язків і досягненням цілей компанії), його особистісно-професійних особливостей і потенціалу.
Оцінка персоналу — це процедура, спрямована на визначення поточної ефективності співробітника (пов'язаної з виконанням безпосередніх обов'язків і досягненням цілей компанії), його особистісно-професійних особливостей і потенціалу.
Програма
- Що таке оцінка персоналу;
- Які цілі і завдання вона вирішує;
- Як впровадити процес оцінки;
- Підготовка і проведення оцінки.
Майстер-клас відбудеться 29 листопада о 19:30 в Комп'ютерній школі Hillel у Харкові за адресою: вул. Короленка, 10. Участь безкоштовна, необхідна попередня реєстрація.