Social Recruitment: что нужно знать
- 277
- 5
- 17 июля, 2020
- смотреть 61 мин
Онлайн митап об альтернативном методе поиска квалифицированых кандидатов под позиции Junior, Middle и даже Senior уровня через Telegram.
Альтернативный метод поиска квалифицированых кандидатов под позиции Junior, Middle и даже Senior уровня через Telegram.
Для какого рода вакансий будет эффективен Telegram сорсинг.
Поговорим о важных навыках и технологиях для сорсинга в Telegram.
Говорят, что Telegram эффективен только для вакансий junior, junior+. На самом деле, это миф — мы проверили и разрушили его.
Спикеры:
Александр Злобенко, HR-менеджер международной рекрутинговой компании DNA325
Даниил Соколов, маркетинг Team Lead международной рекрутинговой компании DNA325
Рекомендуем курс по теме
Похожие материалы
- Этика и прозрачность в резюме: современные вызовы и подходы
- 116
- 2
Этика и прозрачность в резюме: современные вызовы и подходы
читать 10 мин-
Марина Стягайло HR Projects Officer в Oxford University
- О работе мечты в Google и волонтерстве
- 4311
- 26
О работе мечты в Google и волонтерстве
смотреть 41 мин - Как построить карьеру фрилансера, которая будет работать на вас
- 215
- 12
Как построить карьеру фрилансера, которая будет работать на вас
смотреть 4 мин